课题分离:职场觉醒的12则故事_第一则故事《我只处理我的课题》1-1 首页

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   第一则故事《我只处理我的课题》1-1 (第1/5页)

    第一章:全员加班日常

    晚上九点十七分,办公室的日光灯苍白得没有一丝温度,像极了此刻团队成员脸上的表情。空气中弥漫着一GU紧绷的沉默,混杂着冷掉的咖啡气味和细不可闻的叹息。

    「这不是我要的结果!」

    直属主管陈泰明的咆哮声,彷佛一颗投入Si水中的巨石,打破了寂静,涟漪是众人猛然一缩的肩膀与更加低垂的头颅。他站在白板前,上面密密麻麻的专案时程表,此刻像一张嘲讽的脸。红笔狠狠划过「最终测试」的栏位,力道几乎要刺穿板子。

    「後天!後天就是交付日!客户不是请我们来喝下午茶的!现在测试卡关,问题出在哪里?林若晴,你告诉我!」他的矛头直指坐在会议桌中段,始终沉默看着笔电的资深产品经理。

    林若晴抬起头,三十五岁的脸上刻划着长年与压力共存的冷静,但眼底那抹难以察觉的疲惫,如同窗外深沉的夜sE,浓得化不开。她没有立即回话,指尖在触控板上轻滑,调出问题纪录。

    「泰明,测试卡关的主要原因是规格在最後一周还有变动,加上开发环境不稳定,这不是单一环节——」

    「我不想听原因!」陈泰明挥手打断,他的C控型领导风格在压力下更加显着,习惯用情绪施压来转嫁自己对专案失控的
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